양금석 · 1961-01-22 (Aquarius) | 庚子 己丑 乙卯 | 편재격 | FPTI DTO-F 실용적 조율가
| Year Pillar | Month Pillar | Day Pillar | |
|---|---|---|---|
| Ganji | 庚子 | 己丑 | 乙卯 |
| Stem Ten God | 정관 | 편재 | Self |
| Branch Ten God | 편인 | 편재 | 비견 |
| Twelve Stage | 병 | 쇠 | 건록 |
| Sinsal | 도화살 | 월살 | 장성살 |
Five Elements: 金 1 · 水 1 · 土 2 · 木 2
| Age | 5 | 15 | 25 | 35 | 45 | 55 | 65 | 75 | 85 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ganji | 戊子 | 丁亥 | 丙戌 | 乙酉 | 甲申 | 癸未 | 壬午 | 辛巳 | 庚辰 |
| Ten Gods | 정재·편인 | 식신·정인 | 상관·정재 | 비견·편관 | 겁재·정관 | 편인·편재 | 정인·식신 | 편관·상관 | 정관·정재 |
ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းသည် သူမ၏ အရည်အချင်းနှင့် လူမှုဆက်ဆံရေး၊ အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းကို နားလည်ရန် အရေးကြီးသော အချက်အလက်များကို ပေးစွမ်းသည်။ ညွှန်းတစ်ခု '乙卯(ယန်မိုး)' သည် နူးညံ့၍ လွှမ်းမိုးမှုရှိသော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြပြီး၊ လူများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် လွှမ်းမိုးမှုကို ထောက်ပံ့ပေးသည်။ '卯(မိုး)' သည် ကြောင်၏ သင်္ကေတဖြစ်ပြီး၊ လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် ချစ်မြတ်နိုးမှုရှိသော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြသည်။ ဤအချို့သည် ယန်ဂမ်ဆက်သည် အဆင်ပြေစွာ ဆက်ဆံနိုင်သော အရည်အချင်းရှိသည်ကို ဖေါ်ပြသည်။ ထို့အပြင်၊ သူမ၏ စာရွက်စာတမ်းသည် 'ပျော်ရွှင်မှုအဆင့်' ဖြစ်ပြီး၊ ငွေကြေးကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အပြင်အဆင်များကို အသုံးပြုနိုင်မှုကို ဖော်ပြသည်။ ပျော်ရွှင်မှုအဆင့်၏ အရည်အချင်းသည် သူမကို အမျိုးမျိုးသော စီမံကိန်းများတွင် အောင်မြင်မှုရရှိရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ဤအချက်များသည် ယန်ဂမ်ဆက်သည် လက်တွေ့ကျကျသော အဆင်ပြေစွာ ဆက်ဆံရေးတစ်ခုအဖြစ် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍကို ထားရှိသည်။
ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် ညွှန်းတစ်ခု '乙卯(ယန်မိုး)' သည် သူမ၏ အခြေခံ အရည်အချင်းကို ကောင်းစွာ ဖော်ပြသည်။ '乙(ယန်)' သည် သစ်သား (木) အမျိုးအစားဖြစ်ပြီး၊ ဤသည်သည် နူးညံ့၍ လွှမ်းမိုးမှုရှိသော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြသည်။ ဤအရည်အချင်းသည် သူမကို အမျိုးမျိုးသော အခြေအနေများတွင် လွှမ်းမိုးမှုကို ထောက်ပံ့ပေးပြီး လူများနှင့် ဆက်ဆံရေးကို အဆင်ပြေစွာ ထိန်းသိမ်းရန် အထောက်အကူပြုသည်။ '卯(မိုး)' သည် ကြောင်၏ သင်္ကေတဖြစ်ပြီး၊ လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် ချစ်မြတ်နိုးမှုရှိသော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြသည်။ ဤအချို့သည် ယန်ဂမ်ဆက်သည် လူများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် နူးညံ့၍ အဆင်ပြေစွာ ဆက်ဆံနိုင်သော အရည်အချင်းရှိသည်ကို ဖေါ်ပြသည်။
၁၂ ရာသီတွင် သူမ၏ ညွှန်းသည် '건록(ကန်လွှတ်)' သို့ သက်ဆိုင်သည်။ 'ကန်လွှတ်' သည် သူမ၏ အရည်အချင်းကို ဖော်ပြရန် လိုအပ်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖော်ပြသည်။ သူမသည် လွတ်လပ်မှုရှိပြီး၊ သူမ၏ လုပ်ငန်းအတွင်း၌ အထင်ကရ ဖြစ်လာရန် အလေ့အထရှိသည်။ ဤသည်သည် ယန်ဂမ်ဆက်သည် သူမ၏ အလုပ်အကိုင်တွင် လွတ်လပ်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး၊ အထူးသဖြင့် သူမသည် ကောင်းစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သော အခန်းကဏ္ဍတွင် အောင်မြင်မှုရရှိရန် အထောက်အကူပြုသည်။ ထို့အပြင်၊ ဤအရည်အချင်းသည် သူမကို အမျိုးမျိုးသော အခြေအနေများတွင် ဦးဆောင်မှုကို လုပ်ဆောင်ရန် အထောက်အကူပြုသည်။
၁၂ ရာသီ၏ '장성살(ဇာတ်လမ်း)' သည် ဦးဆောင်မှုနှင့် အာဏာကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် ယန်ဂမ်ဆက်သည် သူမ၏ အခန်းကဏ္ဍတွင် ဦးဆောင်မှုကို လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး၊ အခြားသူများကို သက်ရောက်မှုရှိသော အနေအထားတွင် ရှိနိုင်သည်ကို ဖော်ပြသည်။ ဇာတ်လမ်း၏ သက်ရောက်မှုကြောင့် သူမသည် သူမ၏ အမြင်ကို ရှင်းလင်းစွာ ဖျော်ဖြေရန်နှင့်၊ အနီးအနားရှိသူများကို ဦးဆောင်ရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ဤအရည်အချင်းသည် သူမသည် လူမှုဆက်ဆံရေးတွင် အလယ်အလတ်သို့မဟုတ် ညှိနှိုင်းသူအဖြစ် အထောက်အကူပြုရန် အကျိုးရှိစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ကို ဖော်ပြသည်။
ဤအချက်များသည် ယန်ဂမ်ဆက်သည် လက်တွေ့ကျကျသော အဆင်ပြေစွာ ဆက်ဆံရေးတစ်ခုအဖြစ် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍကို ထားရှိသည်။ သူမသည် အခက်အခဲများတွင်လည်း လက်တွေ့ကျကျသော တန်ဖိုးကို ရှာဖွေရန်နှင့် အမျိုးမျိုးသော နားလည်မှုများကို ညှိနှိုင်းရန် အထောက်အကူပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤသည်သည် သူမ၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖေါ်ပြထားသော လက်တွေ့ကျကျမှုနှင့် လွှမ်းမိုးမှု၊ နှင့် ညှိနှိုင်းမှု အရည်အချင်းများသည် အတူတကွ ဖြစ်ပေါ်လာသော ရလဒ်ဖြစ်သည်။
ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် အင်အားများကို ကြည့်ပါက၊ သံ (金) ၁၊ ရေ (水) ၁၊ မြေ (土) ၂၊ သစ်သား (木) ၂ အဖြစ် ဖွဲ့စည်းထားသည်။ မီး (火) အင်အားသည် မရှိပါ။ ဤအင်အားများ၏ ဖွဲ့စည်းမှုသည် ယန်ဂမ်ဆက်၏ အရည်အချင်းနှင့် စွမ်းအင် အညီအမျှ ဖြစ်စေသည်။
ပထမဦးစွာ၊ သစ်သား (木) နှင့် မြေ (土) အင်အားများသည် ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် အားကောင်းစွာ ရှိနေသည်။ သစ်သား (木) သည် ကြီးထွားမှုနှင့် တိုးတက်မှုကို ဖော်ပြပြီး၊ ဖန်တီးမှုနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် ယန်ဂမ်ဆက်သည် အနုပညာအခန်းကဏ္ဍတွင် လုပ်ဆောင်နေစဉ် သူမ၏ အရည်အချင်းကို ဖော်ပြရန် အထောက်အကူပြုခဲ့သည်ဟု ဆိုနိုင်သည်။ မြေ (土) သည် အတည်နှင့် အထောက်အကူကို ဖော်ပြပြီး၊ လက်တွေ့ကျကျနှင့် အစီအစဉ်ရှိသော အရည်အချင်းကို အားကောင်းစေသည်။ ဤမြေ (土) ၏ စွမ်းအင်သည် ယန်ဂမ်ဆက်ကို လက်တွေ့ကျကျသော အရည်အချင်းနှင့် ညှိနှိုင်းရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။
အခြားသို့၊ မီး (火) အင်အား၏ မရှိခြင်းသည် အပူနှင့် အားထုတ်မှု၏ အားနည်းမှုကို ဖော်ပြနိုင်သည်။ ဤသည်သည် အခါအားလျော်စွာ ဆုံးဖြတ်ချက်များ သို့မဟုတ် ရည်မှန်းချက်များကို မသိသာနိုင်စေသည်ကို ဖော်ပြနိုင်သည်။ သို့သော် အခြားအင်အားများ၏ ညီညွတ်မှုသည် ဤအနည်းဆုံးကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်ပြီး၊ အထူးသဖြင့် လက်တွေ့ကျကျနှင့် လွှမ်းမိုးမှုရှိသော နည်းလမ်းများဖြင့် အမှန်တကယ် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် ဖေါ်ပြထားသော အင်အားများ၏ ညီညွတ်မှုသည် သူမကို အမျိုးမျိုးသော အခြေအနေများတွင် လက်တွေ့ကျကျသော အောင်မြင်မှုရရှိရန် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍကို ထားရှိခဲ့သည်။
ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် 십성 အကဲဖြတ်ခြင်းမှ သူမ၏ အရည်အချင်းနှင့် အရည်အချင်း၊ လူမှုဆက်ဆံရေး အထူးသဖြင့် ကြည့်ပါမည်။ ပထမဦးစွာ၊ နှစ်အတွင်းရှိ '정관(စည်းမျဉ်း)' သည် တာဝန်ယူမှုနှင့် စည်းမျဉ်းကို အရေးကြီးသော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် လူမှုစံနှုန်းများကို လိုက်နာခြင်းနှင့် အတည်ပြုမှုရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ရွေးချယ်ရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ဤအရည်အချင်းသည် သူမသည် တည်ငြိမ်သော အလုပ်အကိုင်ကို ရရှိရန်၊ ပေးအပ်ထားသော အခန်းကဏ္ဍတွင် တာဝန်ယူမှုရှိရန်၊ နှင့် အာဏာကို ဂုဏ်ပြုမှုရှိသော အနေအထားကို ဖော်ပြရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ဤသည်သည် သူမ၏ အလုပ်အကိုင်တွင် ယုံကြည်စိတ်ချရသော လူအဖြစ် ရှိရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။
လစဉ်နှင့် လစဉ်တွင် '편재(ပျော်ရွှင်မှု)' သည် အရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်မှုနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အရည်အချင်းကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် သူမသည် လက်တွေ့ကျကျနှင့် အစီအစဉ်ရှိသော အရည်အချင်းရှိသည်ကို ဖော်ပြသည်။ ပျော်ရွှင်မှုသည် အပြင်အဆင်နှင့် လူမှုဆက်ဆံရေးအရ အခွင့်အလမ်းများကို ဖန်တီးရန် အထောက်အကူပြုသည်။ ဤအရည်အချင်းသည် သူမကို လူများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် အထူးသဖြင့် ဦးဆောင်မှုရှိသော အနေအထားကို ရှိရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။
ညွှန်းတွင် '비견(သင်္ကေတ)' သည် သူမနှင့် ဆင်တူသော လူများနှင့် ပူးပေါင်းမှုကို အရေးကြီးသော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် အဖွဲ့ဝင်ချစ်မြတ်နိုးမှုနှင့် ပူးပေါင်းမှုကို အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍကို ဖော်ပြသည်။ 비견 သည် သင်္ကေတကို အထောက်အကူပြုသည်။ ဤအရည်အချင်းသည် သူမကို အဖွဲ့တွင် ညှိနှိုင်းသူအဖြစ် အထောက်အကူပြုရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။
ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းသည် ပျော်ရွှင်မှုအဆင့်ဖြစ်ပြီး၊ ဤသည်သည် ငွေကြေးကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အသုံးပြုမှုကို အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍကို ဖော်ပြသည်။ ပျော်ရွှင်မှုသည် အဓိပ္ပါယ်အရ အပြင်မှ ရရှိသော ငွေကြေး သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် သူမ၏ ရည်မှန်းချက်များကို ရရှိရန် အထောက်အကူပြုရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် ပျော်ရွှင်မှု နှစ်ကြိမ် ဖြစ်နေသည်ဟု ဆိုရမည်။ ဤသည်သည် ဤအရည်အချင်းကို အထူးပြုထားသည်။
သို့သော် ယန်ဂမ်ဆက်၏ ပျော်ရွှင်မှုအဆင့်သည် '무(မရှိ)' ဟု အကဲဖြတ်ခံရသည်။ ဤသည်သည် စာရွက်စာတမ်း၏ ဖွဲ့စည်းမှု သို့မဟုတ် အနေအထားကြောင့် ပျော်ရွှင်မှု၏ အခန်းကဏ္ဍကို လုံလောက်စွာ ဖော်ပြနိုင်မည်မဟုတ်ကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ထို့ကြောင့် သူမသည် သူမ၏ အရည်အချင်းနှင့် အရင်းအမြစ်များကို အပြုံးပြုရန် ပိုမို ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော နည်းလမ်းကို လိုအပ်နိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သူမသည် အမျိုးမျိုးသော နားလည်မှုများကို ညှိနှိုင်းပြီး လက်တွေ့ကျကျသော အောင်မြင်မှုကို ဖန်တီးရန် အခန်းကဏ္ဍကို လုပ်ဆောင်ရင်၊ သူမ၏ အားသာချက်များကို ပိုမို ကောင်းမွန်စွာ ဖော်ပြနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ ဤအခန်းကဏ္ဍ၏ အရည်အချင်းများကို သုံးသပ်ပါက၊ သူမသည် လက်တွေ့ကျကျနှင့် လွှမ်းမိုးမှုရှိသော နည်းလမ်းများကို အခက်အခဲများတွင် အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေရန် အားသာချက်ရှိနိုင်သည်ဟု ဆိုနိုင်သည်။ ဤသည်သည် သူမသည် ညှိနှိုင်းသူ၊ ညှိနှိုင်းသူ၊ လက်တွေ့ကျကျသော အထူးပြုသူအဖြစ် လုပ်ဆောင်ရန် သင့်လျော်သော အကြောင်းဖြစ်နိုင်သည်။
ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် နှစ်အတွင်း '정관(စည်းမျဉ်း)' သည် လူမှုအရည်အချင်းနှင့် တာဝန်ယူမှုရှိသော အနေအထားကို ဖော်ပြသည်။ 정관 သည် ပုံမှန်အားဖြင့် စံနှုန်းများကို အရေးကြီးသော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် လူမှုတွင် တည်ငြိမ်သော အမြင်ကို ဖော်ပြရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။
လစဉ်တွင် '편재(ပျော်ရွှင်မှု)' ရှိသည်။ ပျော်ရွှင်မှုသည် စီးပွားရေးအရည်အချင်း သို့မဟုတ် ငွေကြေး၏ လှိုင်းများနှင့် ဆက်စပ်သည်။ လူမှုအဆင်ပြေမှုနှင့် အလုပ်အကိုင်တွင် ယန်ဂမ်ဆက်သည် စီးပွားရေးအရည်အချင်းရှိပြီး၊ အမျိုးမျိုးသော အခွင့်အလမ်းများကို ဖမ်းယူနိုင်သော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြနိုင်သည်။ သို့သော် 'ပျော်ရွှင်မှုအဆင့်' သည် '무(မရှိ)' ဟု အကဲဖြတ်ခံရသည်။ ဤသည်သည် ပျော်ရွှင်မှုသည် လုံလောက်စွာ ဖော်ပြမထားနိုင်သော အခြေအနေကို ဖော်ပြနိုင်သည်။
နှစ်အတွင်း '편인(ပျော်ရွှင်မှု)' သည် အမည်များနှင့် လူမှုအခြေခံမှ လွတ်လပ်မှုနှင့် ဖန်တီးမှုကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် အတွေးအခေါ်အသစ်များကို ရှာဖွေရန် အားသာချက်ရှိနိုင်သော်လည်း၊ အချို့အခါတွင် အနီးအနားရှိသူများနှင့် ညှိနှိုင်းမှုကို ခက်ခဲစေသည်။ '성중유패' ဟု အကဲဖြတ်ခြင်းသည် အင်္ဂါရပ်များကို ဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့် ပျော်ရွှင်မှုကို ဖျက်သိမ်းခြင်းဖြစ်ပြီး ငွေကြေးကို ဆုံးရှုံးမှုရှိနိုင်သည်ကို ဖော်ပြသည်။
လစဉ်တွင် အခြား '편재(ပျော်ရွှင်မှု)' သည် လူမှုအခြေအနေများတွင် သက်ရောက်မှုကို ဖော်ပြသည်။ '패중유성' ဟု အကဲဖြတ်ခြင်းသည် ငွေကြေးအဆင့်တွင် ပျော်ရွှင်မှုကို ဖျက်သိမ်းခြင်းဖြစ်ပြီး ကောင်းမွန်မှုကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် ယန်ဂမ်ဆက်သည် လူမှုအခြေအနေများတွင် သူမ၏ အရည်အချင်းကို ဖော်ပြရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။
ညွှန်းတွင် '비견(သင်္ကေတ)' သည် ကိုယ်ပိုင် အတွေးအခေါ်ကို ဖော်ပြသည်။ သို့သော် '패' ဟု အကဲဖြတ်ခြင်းသည် ဂုဏ်ပြုမှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှုကို ဖျက်သိမ်းခြင်းဖြစ်ပြီး သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ဤသည်သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး ဆက်ဆံရေး သို့မဟုတ် အတွင်းပိုင်းတွင် ဂုဏ်ပြုမှုကို ဖျက်သိမ်းမှုကို ဖော်ပြသည်။
စုစုပေါင်းအားဖြင့် ယန်ဂမ်ဆက်သည် လက်တွေ့ကျကျသော အဆင်ပြေစွာ ဆက်ဆံရေးတစ်ခုအဖြစ် အမျိုးမျိုးသော နားလည်မှုများကို ညှိနှိုင်းပြီး လက်တွေ့ကျကျသော အောင်မြင်မှုကို ဖန်တီးရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သော လူတစ်ဦး ဖြစ်သည်။ အခန်းကဏ္ဍနှင့် 십성 တွင် ဖော်ပြထားသော အရည်အချင်းများသည် သူမကို လက်တွေ့ကျကျနှင့် လွှမ်းမိုးမှုရှိသော အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ သို့သော် ငွေကြေး၏ လှိုင်းများတွင် အတည်မရှိမှုရှိနိုင်ပြီး၊ ဤသည်သည် လက်တွေ့ကျကျသော လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် ဆက်စပ်မှုကို လိုအပ်စေသည်။
ယန်ဂမ်ဆက်သည် FPTI ကုဒ် "DTO-F" ဖြင့် အမျိုးအစား 'လက်တွေ့ကျကျသော အဆင်ပြေစွာ ဆက်ဆံရေးတစ်ခု' အဖြစ် အမျိုးအစားခွဲခြားထားသည်။ ဤသည်သည် အခက်အခဲများတွင်လည်း လက်တွေ့ကျကျသော တန်ဖိုးကို ရှာဖွေရန် အရည်အချင်းရှိသော လူတစ်ဦးကို ဖော်ပြသည်။ ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် 'ပျော်ရွှင်မှုအဆင့်' သည် ငွေကြေး သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်မှုကို ဖော်ပြသည်။ ဤအရည်အချင်းသည် လက်တွေ့ကျကျသော အဆင်ပြေစွာ ဆက်ဆံရေး၏ အားသာချက်များနှင့် ကောင်းစွာ ကိုက်ညီသည်။ ယန်ဂမ်ဆက်၏ စာရွက်စာတမ်းတွင် '정관(စည်းမျဉ်း)' သည် စည်းမျဉ်းနှင့် စည်းမျဉ်းကို အရေးကြီးသော အရည်အချင်းကို ဖော်ပြသည်။ ဤသည်သည် လူမှုဆက်ဆံရေးတွင် ညှိနှိုင်းသူ သို့မဟုတ် ညှိနှိုင်းသူအဖြစ် အထောက်အကူပြုရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ထို့အပြင် '비견(သင်္ကေတ)' သည် သူမနှင့် ဆင်တူသော လူများနှင့် ပူးပေါင်း၍ ပူးပေါင်းမှုကို အထောက်အကူပြုရန် အထောက်အကူပြုသည်။ သို့သော် 'အနည်းငယ်' နှင့် 'ဆုံးဖြတ်ချက်မရှိခြင်း' သည် အခါအားလျော်စွာ ရည်မှန်းချက်များ မသိသာနိုင်စေသည်ကို ဖော်ပြသည်။ ဤအချက်သည် '십성' အတွင်း '편인(ပျော်ရွှင်မှု)' နှင့် '편재(ပျော်ရွှင်မှု)' ၏ ပေါင်းစည်းမှုသည် ပြောင်းလဲမှုကို ရှာဖွေရန် ကြိုးစားသော်လည်း တည်ငြိမ်မှုကို မလွှမ်းမိုးနိုင်စေရန် အထောက်အကူပြုသည်။ ထို့ကြောင့် ယန်ဂမ်ဆက်သည် သူမ၏ အားသာချက်များကို အသုံးပြု၍ လက်တွေ့ကျကျသော အောင်မြင်မှုကို ဖန်တီးရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ ဤအရည်အချင်းသည် အမျိုးမျိုးသော နားလည်မှုများကို ညှိနှိုင်းရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သည်။